Поиск работы за рубежом

Многие люди сейчас хотят найти работу за границей. На этом желании часто наживаются мошенники, поэтому, собравшись работать в другой стране, нужно не терять бдительности при обращении в фирмы, оказывающие услуги помощи при поиске вакансий. Будущий работник зачастую не знает о трудностях, подстерегающих его при поиске работы. В его понимании достаточно лишь найти кадровое агентство, собрать документы и вручить их в руки квалифицированных сотрудников для того, чтобы они через некоторое время выдали рабочую визу.

Однако первое, что должен сделать кандидат, это просмотреть все документы, позволяющие фирме участвовать в посредничестве при трудоустройстве. Также можно узнать о стаже фирмы. Фирма, занимающаяся экспортом рабочей силы, должна иметь запись в соответствующих документах об этом виде деятельности, лицензию от министерства труда и социальной политики, а также договор с иностранным работодателем или посредником, в котором указаны условия работы.

Существует несколько пунктов, которые помогут избежать мошенников:

  • приглашение работников заграницу без лицензии – первый признак мошенничества;

  • наличие телефонного номера, но отсутствие офиса говорит о «виртуальности» фирмы. Если у компании нет договора на аренду помещения, то доверять ей не стоит даже при наличии лицензии. В хорошей фирме всегда имеется офис и стойка ресепшн, за которой вас будут ждать приветливые администраторы;

  • оплата услуг оформления документов до фактического трудоустройства за границей запрещено законодательством;

  • отсутствие информации о работодателе также может являться признаком попытки мошенничества.

  • следует запомнить, что не со всеми странами есть соглашения на выдачу рабочих виз. Лучше всего устраиваться в Чехию, Словакию, страны Балтии. Кроме того, людям, пытающимся устроиться на работу в США в первый раз, обычно отказывают. Но агентства все равно берут за это деньги, а документы в посольство даже не относят.

Сломанная оргтехника, пишущая машинка вместо компьютера, отсутствие стойки ресепшен, неуверенные сотрудники – повод насторожиться. Хорошая компания знает, что первое впечатление дважды не произвести, поэтому обращает особое внимание на свой офис, на изготовление стойки ресепшн с оригинальным дизайном. Стойки ресепшн – это одно из первых мест в офисе, на которое стоит обратить внимание при посещении кадровых агентств, так как хорошие фирмы всегда заботятся о дизайне своих помещений.

Обилие назойливых агентов также должно насторожить будущего работника. Хорошие агентства постоянно обучают своих сотрудников, инструктируя их правильным образом, и не позволяют доставлять клиенту дискомфорт.

 

АДМИНИСТРАЦИЯ САЙТА

 


E-mail:

Контактный телефон для Восточной Европы:
Анна: +38  050 398 26 95

International contacts:
Agasi: +31 365 31 18 70
   



Rambler's Top100     Яндекс цитирования