Самостоятельный подбор домработницы.

Проблема выбора домработницы невероятно актуальна, ведь, по большому счету, мы принимаем в семью незнакомого человека, который будет иметь доступ практически ко всем помещениям и полочкам родного дома. В стандартные обязанности профессиональной домработницы входит уборка помещения, уход за домашними животными и приобретение продуктов питания в соответствии с гастрономическими предпочтениями хозяев жилья.

Существует два основных пути поиска горничной. Во-первых, можно обратиться к частным объявлениям в газете. Во-вторых, можно воспользоваться услугами профессиональной компании, которая специализируется на подборе и подготовке сотрудников данной профессии. Скажем откровенно, второй вариант более приемлем, поскольку ограждает потенциального заказчика услуг от массы непредвиденных обстоятельств. В частности, в специализированных компаниях сотрудники подбираются индивидуально под запросы клиентов и проверяются на предмет профессиональной пригодности. Кроме того, многие компании предоставляют гарантии качества своих услуг и отвечают за уровень приличия своих работников. И, тем не менее, какой бы из вышеприведенных вариантов не избрал клиент, есть ряд обязательных процедур, без проведения которых не рекомендуется принимать домработницу на постоянную основу.

Первое, что необходимо сделать, — провести детальное собеседование с потенциальным работником. Важно сделать собеседование максимально информативным. Заблаговременно определите требования к выполнению конкретных задач домработницей, чтобы в дальнейшем не возникало недоразумений. Если есть возможность, не лишним будет пообщаться с предыдущими работодателями человека и изучить его рекомендательные письма. Кульминацией собеседования должен стать вопрос о желаемой заработной плате.

В специализированных агентствах стоимость услуг домработницы определяется перечнем требований, которые предъявляет заказчик к горничной. К примеру, если домработница нужна только для того, чтобы убирать гардеробные комнаты, стоимость её услуг будет относительно невелика, ведь временные затраты на выполнения подобного рода задач ограничиваются несколькими часами. Если же на горничную будет возложен целый список функций, следует быть готовым к повышению уровня её вознаграждения.

И, наконец, выбирая домработницу, не ограничивайте себя собеседованием с одним кандидатом. Пообщавшись с 5-6 потенциальными работниками, можно сделать действительно качественный выбор. Чем больше информации о кандидате в домработницы удастся получить на собеседовании, тем спокойнее вы приступите к сотрудничеству с ним.

 

АДМИНИСТРАЦИЯ САЙТА

 


E-mail:

Контактный телефон для Восточной Европы:
Анна: +38  050 398 26 95

International contacts:
Agasi: +31 365 31 18 70
   



Rambler's Top100     Яндекс цитирования