Как выбрать домработницу или Фрекен бок в вашем доме.

Домработница выполняет всю мелкую работу по дому: покупает продукты и готовит еду, убирается в квартире, гладит и стирает вещи, следит за домашними животными и т.д., и это действительно спасение для людей у которых не хватает времени самим заниматься этими делами. Но искать домработницу не просто, ведь нужно что бы она вас во всём устраивала.

Для начала, вам необходимо решить какую именно домработницу вы хотите видеть в своём доме и чётко определить круг её обязанностей, а так же, разобравшись в себе, выяснить что для вас принципиально важно в работе домработницы: хотите ли вы видеть в своей семье человека инициативного или для вас важно неукоснительное исполнение ваших требований?

Важно при поиске персонала не спешить давать объявления в газету вроде «ищу домработницу» или  звонить по объявлением типа «опытная женщина приведет ваше жилье в порядок». В таких случаях велика возможность нарваться, в лучшем случае, на сотрудника без опыта работы в домах, в худшем случае — на шарлатанов, которые потом просто ограбят вашу квартиру.

Поиск домработницы, как и любого другого домашнего персонала, лучше всего предоставить профессиональному кадровому агентству. Только в этом случае вы будете защищены и от ограбления «по наводке» и от просто некачественно выполненной работы. Обращаясь в агентство по поиску персонала необходимо как можно точнее описать какого именно человека вы бы хотели видеть в своём доме: от привычек и профессиональных навыков вплоть до черт лица — всё имеет значение, ведь вам придётся постоянно контактировать с этим человеком, причём в своём личном, домашнем, пространстве, и здесь очень важно чтобы он не вызывал у вас раздражения. И от того на сколько полнее вы опишите агентству свои представления о будущей домработнице будет зависть насколько легко и быстро для вас смогут подобрать подходящих кандидатов. Получив данные на несколько претенденток, обязательно устройте с каждой собеседование, на котором необходимо задать все интересующие вас вопросы: чтобы не оставалось никаких непонятных моментов и не возникало недоразумений. Постарайтесь узнать как можно больше: посмотрите рекомендательные письма, если возможно, пообщайтесь с прежними работодателями. Это все-таки серьезный шаг – пустить чужого человека в дом.

Итак, Ваши поиски домработницы увенчались успехом. Оказавшись впервые в новом месте, она наверняка чувствует себя не очень уверенно, естественно старается преподнести себя с лучшей стороны. Постарайтесь, как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи, познакомить с личными особенностями детей, мужа, других членов семьи. (Ваш малыш не любит эту кашу и не спит без той игрушки, а муж начинает нервничать, когда утром путаются под ногами и т.д.) Необходимо не только подробно рассказать об устоях своей семьи, но и поинтересоваться, что является важным для домработницы, а что для неё просто неприемлемо. Возможно, что и не все устроит вас в ней, равно как и для нее не все будет идеально. Примите решение: идти на компромиссы или вам нужна другая кандидатура.

 

АДМИНИСТРАЦИЯ САЙТА

 


E-mail:

Контактный телефон для Восточной Европы:
Анна: +38  050 398 26 95

International contacts:
Agasi: +31 365 31 18 70
   



Rambler's Top100     Яндекс цитирования